El Management-as-a-Service (MaaS), también llamado headrenting en su sentido amplio, es un novedoso servicio de alquiler de directivos en lugar de contratarlos en plantilla, con lo que las empresas consiguen …Read More
¿Por qué contratar a un Director Comercial Part-Time?
El Departamento Comercial es la puerta de entrada de los ingresos en una empresa, por lo que es clave disponer de un Director Comercial profesional con capacidad y experiencia en …Read More
¿Cuándo contratar a un directivo part-time?
Al definir las funciones de una posición directiva hay que intentar hacer abstracción del concepto dominante de que su dedicación ha de ser full-time y que hay que llenar ese …Read More
Razones para la contratación a tiempo parcial de directivos
Estadísticas americanas indican que los directivos full-time dedican una media de solo un 20% de su tiempo a funciones específicas de dirección, mientras durante el 80% restante realizan actividades rutinarias …Read More
¿Por qué contratar a un Director Financiero part-time?
Un buen director financiero debe aportar todo su talento para elaborar, organizar y desarrollar el Plan Financiero orientado a las necesidades de la empresa, delegando en su equipo la implementación …Read More
La productividad de los directivos: Headrenting part-time
Como consecuencia de las importantes reestructuraciones empresariales efectuadas en los últimos años para mantener la competitividad en un entorno cambiante e incierto, las empresas han profundizado en la productividad y, …Read More
Alternativas flexibles de contratación de directivos: Management-as-a-Service (MaaS)
En un entorno de negocios en cambio continuo debido a la digitalización empresarial y a los nuevos enfoques derivados de la llamada cuarta revolución industrial en la que estamos inmersos, …Read More
Las tres habilidades clave para los directivos actuales
A lo largo de nuestra experiencia como headhunters en SuDirectivo.com hemos identificado tres características que creemos indispensables para liderar con éxito proyectos y equipos en el actual entorno cambiante, multinacional, …Read More
Selección de directivos: Aptitudes, actitudes, y …
Es evidente que en la selección de directivos siempre ha sido indispensable que el candidato sea apto funcionalmente para el puesto, es decir, que disponga de la formación, conocimientos, experiencia …Read More
¿Por qué no duran los directivos en las empresas?
Históricamente, en las selecciones de directivos la valoración de los candidatos se ha basado principalmente en la formación, experiencia y méritos anteriores. Se consideraba que una persona preparada que había …Read More
La videoconferencia en la contratación de directivos
Una empresa que tenga sede en una gran ciudad con un único centro de trabajo en ella lo tiene fácil para buscar y entrevistar presencialmente a candidatos a puestos directivos, …Read More
La entrevista en la selección de directivos
La entrevista en la selección de directivos con los diferentes candidatos, es la herramienta básica para acertar en los procesos de selección. Si bien es cierto que en un par de …Read More
La principal causa de fracaso en la selección de directivos
Según el análisis de los profesionales del Grupo Reimatel, la principal causa de fracaso en la selección de directivos no se debe a una búsqueda pobre ni a una selección …Read More
Las redes sociales en la contratación de directivos: El headhunting 2.0
La aparición de las redes sociales profesionales ha revolucionado los modelos en la contratación de directivos: El headhunting 2.0 En España la red más utilizada es LinkedIn, fundada en 2003, …Read More
Búsqueda de directivos: cuatro fases críticas
La incorporación de un nuevo directivo en una empresa consta de cuatro fases, cada una de las cuales es fundamental para conseguir el objetivo de disponer de un directivo eficaz …Read More
¿Cómo encontrar al directivo adecuado y en qué modalidad contratarlo?
Presentamos la actualización 2016 de la Guía ¿Cómo encontrar al directivo adecuado y en qué modalidad contratarlo? dirigida a directores de RRHH, altos directivos, empresarios, consultores… (Descarga gratuita) En el …Read More
Caso real: El interim management como solución para implantarse en el exterior
Una empresa del área de ciencias de la salud en proceso de expansión internacional había llegado a la conclusión de que precisaba presencia permanente en dos países de América Latina …Read More
Informe 2015 ¿Qué buscan los directivos españoles?
Presentamos el informe 2015 «¿Qué buscan los directivos españoles? Expectativas actuales de los ejecutivos españoles en búsqueda activa de una posición directiva«, que hemos elaborado en base a un cuestionario …Read More
Muchos directivos suelen trabajar para dos empresas
Según RRHHpress.com, en España ha aumentado un 2,8% el número de personas que trabajan a tiempo parcial para dos empresas, destacando las mujeres de alto nivel educativo y los directivos …Read More
Tendencia hacia la transformación de empresas en proveedoras de servicios
Comparto un interesante artículo de Dirección Comercial Blog que argumenta sobre la tendencia hacia la transformación de las empresas en proveedoras de servicios, sobre la base de que lo que …Read More