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Los CEOS han de estar en las Redes Profesionales

CEO-IMAGENInteresante artículo de El País relativo al informe de Odgers Berenson sobre la visión de los CEO para 2015-2020, que resalta, entre otros, tres aspectos fundamentales para los directivos del futuro.

Así como Alvin Toffler, con el desarrollo del concepto de la Tercera Ola,  escandalizó a los altos directivos de los años 80 al pronosticar que debían bajar de su torre de marfil y aprender a teclear, entonces tarea exclusiva de secretarias, para operar personalmente con sus PCs, ahora se les exige que salgan de su círculo cerrado para estar presentes en las redes sociales profesionales y que se conviertan en líderes de opinión. Ello se añade a la tendencia a eliminar los despachos privados a favor del concepto de open-plant y, en algunos casos como el BBVA, incluso a la desaparición de los títulos. Es decir, la aportación de valor y la cercanía al equipo y al mercado se imponen sobre el posicionamiento distanciado y elitista tradicional de los altos cargos.

Otra tendencia que confirma este estudio es la externalización, que alcanza conceptos tan críticos como la investigación farmacéutica que empresas punteras como Grífols externalizan a CROs para racionalizar costes, y que se extiende también a la externalización de otros aspectos críticos como el software-as-a-service  (SaaS) y el management-as-a-service (MaaS)

El estudio confirma también la prevalencia para el éxito comercial de las empresas del concepto de experiencia personal de compra sobre el precio, y también otros aspectos de interés para los directivos llamados a gestionar las empresas en los próximos cinco años.

Podéis ver el artículo en http://economia.elpais.com/economia/2015/03/20/actualidad/1426856429_828208.html