En un mundo hiperinformado es fundamental optimizar el tiempo seleccionando unas pocas y fiables fuentes de información, y es por ello que comparto una relación de los principales grupos de RRHH españoles en Linkedin, especializados por temas y enfoques, que hemos seleccionado por la calidad y variedad de su información y también por la relevancia de sus miembros.
Sus artículos nos son de gran utilidad para mantenernos al día sobre los diversos aspectos, diferentes enfoques y nuevas tendencias en el área de los Recursos Humanos, un área que está inmersa en un proceso de profundo cambio. Agradecemos a los participantes de estos grupos sus interesantes aportaciones y, por nuestra parte, intentamos poner nuestro grano de arena publicando posts relevantes en ellos.
Si eres un/a ejecutivo/a de RRHH, creemos que es conveniente que participes en unos pocos grupos complementarios para cubrir los aspectos y enfoques de tu interés y generar networking. Para seleccionarlos hay que consultar el perfil del grupo, constatar la relevancia de sus miembros y valorar su contenido, dando prioridad siempre a la calidad sobre la cantidad. Espero que esta relación te sea útil para que puedas elegir entre ellos a los más adecuados a tus intereses.
Nombre del Grupo | Miembros | Público-Privado |
SuDirectivo: heahunting 2.0& headrenting | 714 | Público |
AEDIPE | 12.669 | Privado |
Club de Recusos Humanos (C&RH) | 3.231 | Privado |
Club de Recursos Humanos Esp (CLUB RH) | 10.799 | Privado |
Ágora: Experiencia y talento | 553 | Público |
Foro Internacional de Dirección de RRHH | 1.634 | Privado |
Foro RRHH Foment del Treball | 3.546 | Privado |
Gestión práctica conocimiento en RRHH | 351 | Público |
Recusos Humanos 2.0 en España | 2.312 | Privado |
Grupo Recursos Humanos RRHH | 11.436 | Público |
Gestión Integral de RRHH | 70.515 | Privado |
Total | 117.704 |