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Muchos directivos suelen trabajar para dos empresas

dostrabajos  Muchos directivos suelen trabajar para dos empresas dostrabajos 300x211Según RRHHpress.com, en España ha aumentado un 2,8% el número de personas que trabajan a tiempo parcial para dos empresas, destacando las mujeres de alto nivel educativo y los directivos y profesionales principalmente de los sectores de servicios y agricultura. A nivel de directivos, constatamos esta tendencia, extendida también a otros sectores, ya que existe un interés creciente en los directivos senior de alto nivel en explotar sus conocimientos colaborando con empresas a tiempo parcial más que en formar parte de un equipo directivo a tiempo completo. La contrapartida de empresas interesadas en contratar a ejecutivos externalizados en régimen de headrenting part-time también está en alza, siendo el único problema para ambos el encontrarse y, para los directivos que desean ocupar todo su tiempo, además, el conseguir a dos empresas no competidoras con las que colaborar. Para solucionarlo existen las empresas especializadas en management-as-a-service que seleccionan al directivo adecuado para la empresa y se lo proporcionan en headrenting part-time, mientras a la vez aplican un programa de headsharing para intentar asignar el mismo directivo, si tiene disponibilidad full time y lo desea, a otra empresa compatible también a tiempo parcial, con la aquiescencia de ambas. De esta manera las dos empresas se benefician de los conocimientos y experiencias actualizadas de un directivo altamente motivado mientras éste disfruta de una actividad directiva interesante, variada y completa, lo que repercute en una gestión eficaz y rentable para todas las partes implicadas.

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